На сессии с клиентом считали свободу. В буквальном смысле — открыли таблицу и вбили цифры: стоимость часа, работа, бизнес, риски, перспективы, масштабирование. Всё можно посчитать, если захотеть.
Результат удивил обоих. Один сотрудник, встроенный в правильную систему, может приносить в бизнес миллион в месяц. Десять-двадцать сотрудников — умножай сам. Бизнес, основанный на экспертизе основателя и его способности заражать идеей других, даёт дикую маржинальность — но только если основатель не единственная шестерёнка в системе.
Через полтора часа было принято решение, которое откладывалось несколько месяцев. До расчёта — куча страхов и неопределённости. После цифр — стало видно, что риск фактически нулевой. Нужно было просто принять решение и начать готовить себе замену.
Как посчитать свою свободу
- Сколько денег в месяц приносит бизнес без твоего личного участия в операционке — прямо сейчас, честно?
- Сколько стоит час твоей работы, если считать по факту, а не по ощущениям?
- Что изменится в выручке, если один процесс, который сейчас держишь ты, будет держать нанятый и обученный человек?
- Через сколько месяцев при текущем темпе роста ты сможешь себе позволить готовить замену?
Страх обычно живёт в неопределённости, а не в реальном риске. Как только цифры на столе — решение почти всегда становится очевидным.