Как один токсичный сотрудник снижает эффективность всей команды
Профессор Фелпс из австралийского университета провёл интересный эксперимент. В течение месяца он разбивал студентов на группы по четыре человека и давал им 45 минут на решение управленческих задач. Лучшая команда получала приз в 100 долларов. Студенты не знали, что в некоторые группы подсаживали подставных людей с заранее заданными ролями. «Безразличный» — закидывал ноги на стол … Читать далее